Externí personalistka

Zajistím nábor zaměstnanců, předvýběr kandidátů i jejich hladké začlenění.

 

Pomohu vám nastavit procesy výběrového řízení i vyřešit situace na pracovišti.

 

Bez nutnosti zaměstnávat interní HR.

Jste menší firma, potřebujete nabrat nové lidi a nedává vám smysl najímat kvůli tomu někoho na pozici personalisty?

Pro malé firmy není často snadné získat vhodné kolegy do týmu a to zvlášť v situaci, kdy nemají personalistu. Často nemají předem stanovenou strategii náboru a neorientují se v dané oblasti. Lidi vybírají spíše intuitivně podle osobních sympatií a často neověří vše podstatné. Mnohdy se potom potýkají s tím, že nevybrali toho nejvhodnějšího kandidáta. A brzy hledají znovu.  Jak z toho ven?  

Outsourcujte recruitment bez zbytečných nákladů navíc.

S čím konkrétně pomohu?

  • Nastavení strategie náboru a psaní inzerátů
  • Sestavení popisů pracovních pozic
  • Preselekce životopisů
  • Telefonické pohovory a videohovory
  • Organizace výběrového řízení i účast na něm
  • Vedení Assessment centra
  • Výběr nejvhodnějších kandidátů a doporučení aktivit pro jejich rozpoznání
  • Podpora a navržení procesů onboardingu
  • Konzultace témat týkajících se týmu a vedení lidí
  • Koučink v oblasti komunikace, leadershipu a prevence vyhoření
  • Nastavení rozvojových a vzdělávacích plánů (Talent Management)
  • Spoluorganizace Development centra

Výhody spolupráce se mnou

1.   Úspora času a nákladů – nepotřebujete interní HR pozici

2.  Odborný pohled – expertní zkušenosti z recruitmentu, HR a koučování

3.  Vysoká kvalita výběru – zakládající se na mnohaletých zkušenostech, funkčních metodách a procesech

4.   Flexibilita – spolupráce jen, když je potřeba

5.   Snížení administrativní zátěže – postarám se o inzeráty, pohovory, komunikaci s kandidáty

6.   Zlepšení image firmy – profesionální výběr zanechá dojem

7.    Podpora a klid – vím, co dělám. A dělám to s respektem k lidem i vaší firmě

Co (ne)poskytuji

Služby jako executive search nebo mzdová agenda nejsou v mém portfoóliu. 

Zaměřuji se výhradně na nábor a podporu týmů v každodenní praxi.  

Co o mně říkají klienti?  

Radka je opravdovým profesionálem v oblasti HR. Má hlubokou znalost náboru, rozvoje lidí, tréninku a je skvělým koučem. S Radkou jsem byla v kontaktu několikrát v roli klienta a vždy pro mě bylo radostí s ní spolupracovat. Cítím se s ní dobře a vždy vnímám velkou podporu, kterou mi poskytuje. Jako excelentní hodnotím efektivitu její práce při náboru nových zaměstnanců, který pro mě mimo jiné zajišťovala. S Radkou jsem absolvovala také několik koučovacích sezení. Opět musím ocenit její schopnost být mi velmi silnou podporou během celého procesu. Koučování s Radkou pro mě bylo velmi přínosné a její služby doporučuji všem.
Marie HořákováHead of HR v SG Equipment Finance
Radka nám pomáhala s náborem zaměstnanců. Dělala předvýběr na základě životopisů, po telefonu i on line, vedla výběrové pohovory a organizovala Assessment centra. Díky nim jsme měli možnost kandidáty lépe poznat a snížit tak riziko, že bychom „šlápli vedle“. Radka je zkušený Recruiter a má dobrý odhad na lidi. Umí se naladit na potřeby firmy a tomu uzpůsobit proces výběru. Radka pracovala vždy rychle a spolehlivě. Také nám pomáhala s koučováním obchodních zástupců a jejich on the job tréninkem.
Klára LiškováHR Manager, I.P. Izolace Polná
Radka nám pomohla s transformací z malé firmy na firmu s velkým „F“. Oceňuji zejména její „čuch na lidi“, kdy s velkou samozřejmostí pozná, kdo se bude jak hodit do kolektivu, kdo bude s kým vycházet, ale upozorní i na možná rizika a jasně zablokuje méně kompatibilní volby. Radka nám postupně pomohla vybudovat firmu, která nejen umí, ale i vnitřně komunikuje bez jakýchkoli konfliktů a kolizí. Nemám žádný problém Radku doporučit, krom toho, že na nás bude mít méně času. V poslední době byl její příspěvek i v budování týmu a týmových hodnot, koučinku či řešení složitějších osobních situací, takže rozhodně s velkým přesahem nad běžného personalistu.
Jan Matoušek Data Mind

Ceník služeb 

Hodinová sazba (účtuji pouze za smysluplnou práci) 

Moje hodinová sazba pro náborové služby je výhodná pro firmy, které potřebují řešit menší rozsah práce. 

Denní rozsah práce eviduji ve sdíleném dokumentu, abyste  měli vždy aktuální představu o nákladech. 

Výhodný balíček služeb (dle potřeby a rozpočtu)

Příklad spolupráce 

Rozrůstající se firma (z 5 na cca 15 zaměstnaců)

Konkrétní pomoc zahrnovala přípravu strategie náboru, inzerci pro různá média a soc. sítě, předvýběr kandidátů (CV i telefonicky nebo online), organizaci pohovorů a konzultaci s výběrem finálních kandidátů. Cena 20 – 30 000 Kč/měs. 

První schůzka je zdarma  

Nezávazně se potkejme, abych lépe pochopila firemní kulturu a vaše  ptřeby. Na základě toho navrhnu konkrétní spolupráci.